財務(wù)經(jīng)理（雙休+五險一金+包吃）

一、財務(wù)工作
1.負(fù)責(zé)審核財務(wù)報表、預(yù)算管理報表及各種財務(wù)分析報告；
2.參與新增資產(chǎn)項目的可行性分析論證，提出財務(wù)意見；
3.加強(qiáng)與工商、稅務(wù)、銀行等國家職能部門的溝通和聯(lián)系，及時掌握相關(guān)信息，爭取更多的支持；
4.參與各種對外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂、評審工作；
5.負(fù)責(zé)價格測算、成本監(jiān)審、制定及價格執(zhí)行等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持和監(jiān)督執(zhí)行；
6.負(fù)責(zé)資金統(tǒng)籌，保障資金周轉(zhuǎn)，降低資金成本。
7.負(fù)責(zé)費(fèi)用使用監(jiān)控，減少不合理費(fèi)用支出。
二、部門管理
1.負(fù)責(zé)編制并持續(xù)優(yōu)化部門相關(guān)管理制度、工作流程、部門職責(zé)、崗位職責(zé)，提高管理效率。
2.負(fù)責(zé)制定部門工作計劃并分派落實，定期召開部門會議，纂寫部門工作總結(jié)。
3.負(fù)責(zé)部門員工各類考核評價，進(jìn)行考核談話。
4.負(fù)責(zé)部門員工的部門級和崗位級安全教育、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
5.負(fù)責(zé)選拔培養(yǎng)部門后備人才。
6.負(fù)責(zé)組織部門員工學(xué)習(xí)與部門相關(guān)制度、公司政策文件。
7.了解部門員工思想動態(tài)，做好部門內(nèi)部的協(xié)調(diào)，提升團(tuán)隊凝聚力。
8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司各部門間的工作配合。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排和職責(zé)涉及范圍的其他工作。
三、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，與本崗位相關(guān)專業(yè)
2、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
3、.熟知財務(wù)管理的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變處置能力。