人事專員（五險(xiǎn)+包吃住）

根據(jù)公司整體狀況制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，不斷完善崗位說(shuō)明書(shū)。
與用人部門(mén)溝通招聘需求，利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，執(zhí)行招聘、甄選、面試等工作。
配合進(jìn)行新員工崗前培訓(xùn)，并對(duì)試用期員工的考核進(jìn)行跟蹤。
負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理，辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪、離職、退休、工傷等各項(xiàng)手續(xù)。
負(fù)責(zé)考勤核對(duì)、薪資造冊(cè)工作。
負(fù)責(zé)員工社保、雇主責(zé)任險(xiǎn)等工作。
負(fù)責(zé)各部門(mén)績(jī)效收集、匯總工作。
負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等簽訂、續(xù)簽；負(fù)責(zé)員工人事檔案、花名冊(cè)基礎(chǔ)人事資料管理工作。
負(fù)責(zé)人事各項(xiàng)報(bào)表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作。
負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。