車(chē)間主任（五險(xiǎn)+包吃）

1. 行政管理與體系建設(shè)：

· 統(tǒng)籌公司日常行政事務(wù)，建立并優(yōu)化各項(xiàng)辦公流程與管理制度。

· 組織籌備重要會(huì)議（如總經(jīng)理辦公會(huì)、年度會(huì)議），負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要、決議的督辦與落實(shí)。

· 負(fù)責(zé)公司公文、印章、檔案、資質(zhì)證照的規(guī)范管理。

2. 人事與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：

· 負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、招聘、入職培訓(xùn)、員工關(guān)系維護(hù)及基礎(chǔ)人事管理工作。

· 協(xié)助制定并執(zhí)行績(jī)效考核、薪酬福利方案，提升員工凝聚力。

· 推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，策劃組織員工活動(dòng)，營(yíng)造積極工作氛圍。

3. 后勤總務(wù)與安全保障：

· 全面負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、車(chē)輛、食堂、安保等后勤保障工作。

· 監(jiān)督并確保辦公區(qū)域的安全、消防及環(huán)境衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)。

· 控制與優(yōu)化行政后勤相關(guān)預(yù)算與費(fèi)用。

4. 內(nèi)外協(xié)調(diào)與公共關(guān)系：

· 作為主要聯(lián)絡(luò)人，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，確保信息上傳下達(dá)暢通。

· 負(fù)責(zé)與政府部門(mén)、物業(yè)、供應(yīng)商等外部機(jī)構(gòu)的對(duì)接與關(guān)系維護(hù)。

· 處理部分對(duì)外接待與公關(guān)事務(wù)，維護(hù)公司良好形象。

5. 團(tuán)隊(duì)管理：

· 領(lǐng)導(dǎo)和管理行政、人事、后勤團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平與服務(wù)意識(shí)。

崗位職責(zé)：

6. 負(fù)責(zé)工廠日常安全管理工作，確保各項(xiàng)安全規(guī)定落實(shí)到位。

· 組織開(kāi)展安全檢查、隱患排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患，提出整改建議。

· 負(fù)責(zé)工廠環(huán)保工作，確保各類(lèi)環(huán)保措施符合相關(guān)法規(guī)要求，推動(dòng)環(huán)保設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

· 落實(shí)5S精益管理審查工作，協(xié)助和落實(shí)咨詢機(jī)構(gòu)推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境改善、物料管理、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等方面的提升。

· 定期開(kāi)展安全培訓(xùn)，提升全員安全意識(shí)，確保員工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

· 參與公司各類(lèi)安全、環(huán)保專項(xiàng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。

1. 基本條件：

· 本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源、工商管理、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

· 年齡35-45歲，形象氣質(zhì)穩(wěn)重、得體。

2. 經(jīng)驗(yàn)與能力：

· 具備8年以上中大型制造業(yè)企業(yè)行政、人事綜合管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上辦公室主任或同等崗位全面管理經(jīng)驗(yàn)。

· 熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理流程，精通行政、人事、后勤等模塊的運(yùn)作。

· 具備卓越的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力，能妥善處理復(fù)雜事務(wù)。

· 擁有**的文字撰寫(xiě)、語(yǔ)言表達(dá)和溝通談判能力。

· 對(duì)鍋爐、機(jī)械制造等行業(yè)特點(diǎn)有一定了解者優(yōu)先。

3. 個(gè)人特質(zhì)：

· 極強(qiáng)的責(zé)任心、保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

· 處事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，原則性與靈活性并重。

· 具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和跨部門(mén)推動(dòng)力。

我們提供：

1. 全面薪酬福利：提供行業(yè)**的、極具競(jìng)爭(zhēng)力的年薪（面議）+ 績(jī)效獎(jiǎng)金 ，享受五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等完備福利。

2. 核心管理平臺(tái)：作為公司核心管理層成員，直接參與公司運(yùn)營(yíng)決策，擁有廣闊的職權(quán)發(fā)揮空間。

3. 穩(wěn)健發(fā)展環(huán)境：加入一家歷史悠久、根基穩(wěn)固的知名實(shí)體企業(yè)，職業(yè)發(fā)展穩(wěn)定可靠。

4. 清晰晉升通道：辦公室主任 → 總經(jīng)理助理/行政總監(jiān) → 公司高管。

工作地點(diǎn)：江蘇東臺(tái)